早上例會，經(jīng)理愁眉不展：“這個(gè)月業(yè)績又下滑了，日本年轻的母亲5观整有限中员工们怎么就不能自觉一点呢？日本年轻的母亲5观整有限中” 資深員工李姐笑著說：“經(jīng)理，你是不是把他們都當(dāng)成X理論里的‘懶惰蟲’了？或許試試Y理論，激發(fā)他們的工作熱情？” 到底什么是X理論和Y理論？它們真的是激勵(lì)理論嗎？ 讓我們一起深入了解，找到最適合你的團(tuán)隊(duì)的管理方法。