x理论和y理论是激励理论吗
溫馨提示:[DVD:標(biāo)準(zhǔn)普清版] [BD:高清無水印] [HD:高清版] [TS:搶先非清晰版] - BD藍(lán)光和HD超清版本不太適合低寬帶的用戶和網(wǎng)速過慢的用戶觀看。
想象一下,你的團(tuán)隊(duì)成員總是拖延,缺乏積極性,你會怎么做?X理論認(rèn)為員工天生懶惰,需要嚴(yán)厲管控;而Y理論則相信員工有自我實(shí)現(xiàn)的愿望,只要提供合適的環(huán)境,就能充分發(fā)揮潛力。這兩種截然不同的管理哲學(xué),背后蘊(yùn)藏著深刻的激勵(lì)理論。今天,我們就來深入剖析X理論和Y理論,看看哪一種更適合你的團(tuán)隊(duì),幫助你打造高效、積極的工作環(huán)境。
……楊小璇,王俊人,丹尼斯·歐哈拉
中國空軍加速追趕:殲-36試飛成功背后的現(xiàn)實(shí)與潛力
孟玉保,史蒂夫·庫根,泰勒·梅里特
趙志誠,渡邊一計(jì),藤田朋子
肖恩·貝克,安娜貝拉·沃麗絲,楊麗菁
石田光,趙有亮,Sean·Rogers
美國為何不敢與我國開戰(zhàn)?我國掌握兩個(gè)關(guān)鍵命脈,對美優(yōu)勢擴(kuò)大
車保羅,楊錦斌,紀(jì)堯姆·德洛內(nèi)